Структура

Непосредственно координирует и контролирует деятельность ЦНИЛ проректор по научной  работе. 
Непосредственное руководство лабораторией осуществляет заведующий ЦНИЛ. В его компетенции входит оперативное руководство научно-исследовательской и хозяйственной деятельности, создание условий для работы функциональных групп, своевременное предоставление необходимой информации соответствующим службам университета, контроль трудовой дисциплины подразделения.
В структуре ЦНИЛ сформированы функциональные группы, которыми руководят главные, ведущие и старшие научные сотрудники в соответствии с должностными инструкциями. Они оказывают необходимую консультативно-методическую помощь прикрепленным к лаборатории лицам. Научные и младшие научные сотрудники непосредственно выполняют исследовательскую работу. Замещение должностей научных сотрудников производится по конкурсу с последующим оформлением трудовых договоров. Объявление конкурсов на замещение должностей и оформление трудовых соглашений (прием, увольнение) производится через управление кадров университета по представлению заведующего лабораторией.
Структура функциональных групп лаборатории разрабатывается самостоятельно, согласовывается с проректором по научной работе и может изменяться в соответствии с научно-производственной необходимостью. Штатное расписание разрабатывается зав. ЦНИЛ и, после согласования с проректором по научной работе, начальниками планово-финансового отдела и управления кадров, утверждается ректором университета.
Организационно-штатная структура лаборатории определяется основными задачами, объемом предусматриваемых работ и действующими нормативами.